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06/09/2010 14:05 Escrito por: a1b269 |
BUENOS DIAS QUISIERA SABER SI UN TRABJADOR EN SITUACION DE AMPLIACION DE TIEMPO DEL ERE UNA VEZ CUMPLIDO EL INICIAL PUEDE VOLVER A SER INCLUIDO OTROS SEIS MESES MAS O SI POR EL CONTRARIO PUEDE INSTAR DEMANDA POR DESPIDO POR FALTA EFECTIVA DE OCUPACION.
DEBO DECIR QUE LA AMPLIACION DEL ERE HA SIDO SOLICITADA PERO NO HA SIDO TODAVIA CONCEDIDA. ADE MAS NO DEBIA SER ROTATORIA. GRACIAS |
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06/09/2010 16:27 Escrito por: archer |
Yo presenté un ERE de doce meses y finalizado el mismo volvi a presentar otro con los mismos trabajadores y sin problema. Siempre que te lo aprueben, claro.
Un saludo. |
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06/09/2010 17:23 Escrito por: a1b269 |
si pero no tenias otros trabjadores dela misma categoria? |
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06/09/2010 20:55 Escrito por: archer |
No. Es una empresa de construcción y el trabajador es el único encargado que hay. Un ERE es "nominativo" no por puestos de trabajos y puedes incluir en él otra vez al mismo o a los mismos trabajadores. El trabajador no puede instar un despido porque el ERE ha sido aprobado por la autoridad laboral. Lo unico que puede hacer es impugnarlo por la vía administrativa pero eso tardaría mucho en resolverse. Todo lo dicho salvo meliori.
Un saludo. |
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15/09/2010 20:59 Escrito por: a1b269 |
HOLA EN EL CASO DE QUE EL ACUERDO DIGA QUE DE AMPLIARSE SE HARA CON LOS TRABAJADORES NO AFECTADOS EN EL PRIMER ERE, SE PUEDE DENUNCIAR COMO DESPIDO? GRACIAS |
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