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Normal COMPLEMENTO EN ESPECIE EN CONV.HOSTELERIA ¿QUE PENSAIS?

07/09/2010
09:59

Escrito por:
rafasemar

 

hola, tengo una duda, segun leo éste art.del conv.hosteleria, porque me parece que segun leo ésto, habria que pagarlo a todo trabajador.¿que pensais?¿teneis algun ejemplo y si es asi, cómo abordais éste articulo?.

gracias por adelantado, y espero que la rentré al trabajo despues de las vacaciones sea lo mas llevadera posible, despues de un mes de julio, como siempre al borde del infarto.

Saludos a todos.

 

 

 

ARTÍCULO 9º.- COMPLEMENTO POR ESPECIE.-

 

 

 

 

ción antes prevista corresponde decidirla a la empresa. El

complemento en especie de alojamiento se compensará y

sustituirá mediante la entrega al trabajador de 11,02euros

mensuales, si así lo determina la empresa.

Los trabajadores afectados por este convenio, tendrán

derecho, como complemento salarial en especie, a

recibir con cargo a la empresa y durante los días en que

presten sus servicios, la manutención. Igualmente, tendrán

derecho, como complemento salarial en especie, a recibir,

con cargo a la empresa, alojamiento. El complemento en especie

de manutención podrá sustituirse mediante la entrega

de la cantidad de 38,69euros mensuales, siempre que así

lo pida el trabajador, salvo en cafeterías, en que la sustitu

 

07/09/2010
10:00

Escrito por:
rafasemar

 

ARTÍCULO 9º.- COMPLEMENTO POR ESPECIE.-

Los trabajadores afectados por este convenio, tendrán

derecho, como complemento salarial en especie, a

recibir con cargo a la empresa y durante los días en que

presten sus servicios, la manutención. Igualmente, tendrán

derecho, como complemento salarial en especie, a recibir,

con cargo a la empresa, alojamiento. El complemento en especie

de manutención podrá sustituirse mediante la entrega

de la cantidad de 38,69euros mensuales, siempre que así

lo pida el trabajador, salvo en cafeterías, en que la sustitu

 

 

ción

antes prevista corresponde decidirla a la empresa. El

complemento en especie de alojamiento se compensará y

sustituirá mediante la entrega al trabajador de 11,02euros

mensuales, si así lo determina la empresa.

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